
為統籌推進公司人才隊伍建設,持續打造高素質青年人才梯隊,為公司“十五五”戰略蓄勢賦能,安泰科技于9月25-26日召開第二期雙航人才啟航會暨開班培訓會,公司黨委書記、董事長李軍風,黨委副書記、總經理畢林生,各單位分管人力班子成員、第一期優秀學員代表及第二期“雙航人才”共70余人參會。
人力資源部荊培玲總經理對第一期雙航人才工作進行全面總結,并對第二期培養規劃進行宣貫和講解。在第一期“五個一工程”的系統培養中,涌現出多名優秀學員。畢林生總經理為第一期優秀學員頒發榮譽證書,領航人才就第二期培養目標簽訂了三年的學習規劃。

李軍風書記在培訓動員講話中強調,雙航人才計劃是應對產業變革的關鍵布局與“十五五”戰略重要舉措,對學員提出三點要求:永葆學習精神、堅持學以致用、樹立高遠志向。公司將踐行“員工與企業共同成長”價值觀,完善“賽馬機制”,搭建發展舞臺。
會后開展了為期兩天的《數字經濟時代企業新機遇》與《企業經營管理》的培訓,通過學習,學員們深度認識了人工智能對產業的變革和影響并提高了對企業管理的認知。26日下午,圍繞研討主題,領航小組開展座談和研討,李軍風書記參會并進一步要求:要樹立終身成長的意識、在實踐中歷練成長、樹立系統思維新格局。

雙航人才作為推動安泰事業長足發展的骨干力量,將以實效作檢驗,成為戰略關鍵環節的“解題者”和“價值貢獻者”。為“十五五”戰略落地與基業長青筑牢人才根基,在新征程中共同書寫安泰事業高質量發展的嶄新篇章。
安泰事業,大家成就!